服务信息
- 技能等级
初级3
- 服务时间
周一 周二 周三 周四
- 服务方式
本地服务 电话咨询 线上服务
- 服务价格
本地服务:200.00元/小时;电话咨询:1.00元/分钟;线上服务:75.00元/小时;
- TA的足迹
辽宁省抚顺市顺城区葛布
辽宁省抚顺市东洲区兰山乡
辽宁省抚顺市新抚区榆林
- 专业擅长
指导方向： 规划指导,技巧培训,素质培训
咨询项目： 面试技巧,转业规划,简历撰写,升职技巧,职场礼仪,薪酬评估,心理辅导
服务内容
- 服务介绍
5年以上世界五百强人力资源经理任职经验，负责全集团每年上千管培生的职涯规划，高级总监以上职级的招聘面试工作。如果您想拥有清晰的职涯规划，质量上乘的简历，高超的面试技巧，欢迎咨询。
- 专业回答
面试的技巧是什么？多数公司面试分为两轮，一轮业务部门，一轮人力部门，职级较高甚至会出现交叉面试。第一，请先明确:面试是一次商务会谈，知己知彼异常重要，多数优秀的面试官在你一进门开始已经知道你是什么类型的面试者。从进门到入座不要带有任何小动作，在面试官自我介绍时注意他的语气语调和面目表情对他的风格有一个初步概念，后续我会详细讲解。第二，面试方法多数分为结构化面试和半结构化面试，节奏上分为压力面试和放松面试，人数上分为单面和群面，形式上分为face to face和无领导小组讨论LGD。根据面试官提问确定好面试官的提问习惯很重要，且不同公司面试官风格均有定律，如微软的面试官喜欢probing，阿里华为的面试官喜欢压力面试，IBM的面试官喜欢情景化面试。了解他们的面试方法你甚至可以猜到他们面试的问题。第三，feeling很重要，语言不及语调，语调不及语气。想了解更多，我们可以多切磋，多练练，为您的面试赋能
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